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员工生日Party

每月底公司都会为本月生日的员工举行集体生日会,让人垂涎欲滴的蛋糕、生日歌、同事们的祝福、精美的礼物,给每个过生日的员工都留下了难忘的欢乐时光,感受到了通拓大家庭的温暖。编者采访了一位过生日的员工,她说:“公司给我们员工办生日会,很开心,也很意外,从来没有这么多的人为我过生日,很感谢公司。对了,还有给我们的生日礼物。”说着,他给我们看了放在办公桌上的拓荒牛檀木雕,“这份礼物对我来说也十分有意义,今年是深圳特区成立30周年,拓荒牛象征着深圳人开拓进取、奋发拼搏的精神,也希望以此来激励自己!” 拓荒牛粗犷雄伟、一心向前、坚韧不拔,是刚毅和力量的象征; 拓荒牛脚踏实地、辛勤耕耘、一步一个脚印,是勤劳和实干的写照。亦是深圳的标志形象。 话不多说,让我们来感受下同事们的Happy生日Party吧 让人垂涎欲滴的蛋糕 “别急,人人都有份” 寿星大合照

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通拓科技清远一日游—红不让百菇园

刚享受了北江的河鲜宴,我们就乘车来到了红不让百菇园,该园是广东省龙头企业,曾获得省委书记李长春及有关专家的高度评价,经销灵芝茶、灵芝酒、灵芝孢子粉、灵芝孢子粉胶囊、茶树菇、猴头菇、黑木耳、霸王花等清远特产。我们一行人在园内参观了各种菇类的标本,了解了其培养种植过程,还参观四不象、梅花鹿等,最后免费品尝了灵芝茶。现在就跟着我来体验一番百菇园之旅吧~ 进入百菇园,让我们一起探寻灵芝的奥秘吧! 远离了背着竹筐上山采灵芝的时代了,我们也可以自己人工培育 各种菇类的标本 菇王(上) 灵芝(下) 鹿-古之养生良品 梅花鹿在园内悠闲地晒着太阳 雄鹿的嫩角没有长成硬骨时,带茸毛,含血液,才可称为鹿茸,是一种贵重的中药,用作滋补强壮剂,对虚弱、神经衰弱等有疗效。雌鹿是不会长出鹿茸的哦~ 终于见到了传说中的四不像,头似马、角似鹿、尾似驴、蹄似牛

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离职背后的故事

公司人员流动,来来往往,有些人怀着热情揣着梦想在工作岗位上坚守着,有些人由于工作的压力过大或能力不足等各种原因留下离去的背影,职场上的每个人都有自己的故事,或许曾经奋斗过,或许如今选择离开,今天采访的是一位即将离职的同事,让我们来了解一下他的职场故事吧! 编者:什么时候进公司的,刚进公司时感觉怎么样? 惠磊:我是去年9月份来的公司,当时公司是在华强北附近,因市区的空间紧张,所以业务和后勤室是分开的。当时的办公空间很小,但工作氛围和热情也和现在一样的积极向上。当时人员也没有这么多,所以在搬迁过来后,见证了这么多的变化,很真切的觉得到公司是充满生机活力的。 编者:你在公司主要负责什么工作呢? 惠磊:我的专业是视觉传达,而我在公司是设计员的身份,广义上讲,公司所有与视觉设计有关的方面都可属我的工作范围,但就目前来说,大致可分作四个方面:1.公司内部的企业文化传播。2.公司网站上的广告图片及活动策略广告图。3.发货及促销类的邮件更新。4.Banner广告。 编者:你这份工作需要很强的创造性啊,你觉得自己在这方面怎么样? 惠磊:是啊,创造性要求很高。设计师往往需走在大众的前面,理念则更需超前于众人。作为商业设计,不仅要发挥自身优势,也需时时关注业界动态,了解同行的优点所在,在此基础上做更深入的思考和定位。我在此方面则有不足,我常会去向那些优秀的网站学习他们的页面设计和系列流程,相较之下,常觉得自己还有很多需要学习的地方,但我在进步的同时,别人也在进步,故此常觉时间紧迫,时时自警。 编者:据我了解,虽然你担任了设计师岗位,但是很多原创的设计还是你的上司亲自参与设计的,并没有完全放手交给你,为何? 惠磊:这个问题因为我是当事人,故此回答可能不够客观。领导是一个力求完美的人,对己对人都是如此,因此在我的工作中也颇多指正。 至于说是否能放心的问题,主要是简单的产品广告我能做出来,但要我理解好营销,然后做整个的设计,还有困难,经常要上司指导才行。 设计和营销不同。作为我们营销型公司的设计一定要考虑诸如定位、受众、影响等等的因素,因此在设计的过程中设计师通常需要转换几种身份角度去看待自己完成的结果,经常考虑不足。 编者:觉得自己有哪些不足呢? 惠磊:不足肯定有,倘要细数就多了。譬如作为设计师对网页程序方面的学习还不够,譬如在做设计时会因没有灵感而迟迟做不出满意的作品,譬如做事情时偶有不认真,会犯错等等。大的方面也有,对设计的整套流程实际经验尚有不足等等。 编者:刚听说你要辞职的时候,我们都很惊讶,为什么要选择离开呢? 惠磊:我在通拓马上有一年了,且不论别人,单我自己来说,这是毕业后第一份工作,我很认真,但基于种种原因的考虑,我还是选择了辞职。辞职是一个正常的事情,很少有人在一个企业做满一辈子的,和企业的好坏无关,有很多因素是非人为的,也非人为可以改变的。我的职业是平面设计,有时也会有需要很多的交流和互补学习。在通拓的日子里认识了这么多热心,友好的朋友,是我现在而且以后也一直会念念不忘的乐事,在此,也和各位告别,祝各位工作顺心,身体健康!对了,以后出去玩,少人的话,也叫上我~~ 我们从采访中看到了惠磊的一丝无奈以及对公司的不舍,同时也给我们这些身处工作岗位的人一些警醒,职场中我们应不断地提升自己的核心能力,更新自己的专业知识,要在工作过程中树立起自己的核心价值! 编后语:编者从行政部了解到,惠磊刚来公司的时候,是个刚毕业的学生,前几个月进步很大。在公司大会上,还作为新员工代表发言。尤其可贵的是,经常面对上司的要求和批评都能谦逊的接受。可惜,他过于坚持平面理念,而没有将营销的理念融入设计。无论如何感谢他为公司做的各种工作,祝贺他能找到自己喜欢的平面工作。惠磊的离职,带给我们一个思考,到底是环境适应我们,还是我们适应环境? (文  毛晓濛 / 摄影   谢振飞)

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军令状背后的故事

齐心协作,完成目标 本公司引进阶段性目标管理后,广告部立下了军令状,若达到承诺目标,公司将组织全体员工省内旅游。不负众望,广告部圆满的完成了军令状中的任务,为全公司的员工争取到了这次集体旅游的机会,面对两倍的工作量广告部是如何应对并圆满完成任务的呢?下面是对广告部门主管毛一娟的一段采访。 编者:立下军令状的时候,心里有底么?相当于原来的两倍工作量啊。 毛一娟:相对于原来廖总要求的每个账号翻三倍的工作量改为翻两倍的工作量,要求已经降低很多了。所以在立下军令状的那一刻觉得还是可以完成的,但是至于能否超额完成的话,还是有点底气不足呢。不过还是想着能超额完成吧。 编者:工作量的加大,同时需要工作效率的提升,部门员工会有一些情绪吧?作为部门的负责人,你如何去做部门员工的工作呢? 毛:我们这个工作是公开公正的,是每个人自己认真考虑过后才签写的军令状。大家的责任心都很强,集体荣誉心强,并没有什么负面情绪。很负责任的完成自己所要完成的任务,对于没有完成的人员,大家都全力帮忙,部门非常团结。 编者:执行过程中,还遇到了什么其他的困难吗?如何应对的呢? 毛:有的同事因为自身的原因,导致工作进度缓慢,跟他谈话了解他的想法,针对他的原因。我们做出了两个方案:一是如果说他没有完成,其他同事多做些补上他没有做完的;另一个就是让他自己单独完成。到最后他还是自己单独完成了任务,虽说中间有些不愉快的小插曲,但是他还是很有责任心,我觉得很难能可贵。 编者:呵呵,跟我们分享一下任务完成那一刻的感受吧。 毛:感觉松了一口气,活动可以如期举行了,没有辜负公司与同事对于我们的期望。虽然说我们没有超额完成多少,但是部门能够完成,多亏了大家的齐心合作,也多亏的公司给我们加油打气。 编者:圆满的完成了任务之后,对部门下一步有什么计划? 毛:下一步就是把我们这一段时间所做的事情再精细的整理一遍,筛选和开发出更适合顾客的产品。 采访过程中,毛一娟主管反复强调了大家一起努力,共同完成任务,我们深深感受到了广告部门的团结合作的精神,为了完成共同的目标,不计个人得失,将集体利益放在首要的位置,诠释了我们的通拓精神。宣布广告部完成任务那一刻,全公司的同事都为之喝彩,本周末的清远漂流之行不仅仅是一次旅游,更是对所有部门的激励,广告部不仅作为学习的榜样,更是我们要超越的目标。 直面不足,勇于承担 在广告部圆满完成任务的同时,有两个同事并没有完成分配的个人任务,在公司会议上,他们勇于承担责任并积极改正的态度受到了廖总的高度认可,彭说:“我为这次没有能为团队任务完成自己的目标感到非常的遗憾,为团队拖后腿感到非常的抱歉。我要感谢团队的所有成员对我的照顾与帮助,特别是李雪花经理和毛一娟主管对我的细心栽培,以后一定继续努力学习,不忘领导对我的寄托与期望,争取下次打一个漂亮的胜仗。” 鲍也表明自己的态度:“这次没有完成个人任务是我的工作的失职,开始的时候过于乐观,显得松散,后来怎么追也没有完成。我接受领导批评。虽然这次我没有完成,但是我们这个团队却完成了这次任务。所以很感谢你们的帮助。作为其中一员我很荣幸。从这次任务中,虽然没有做好,但是我也是有收获的,相信下一次我一定能做好,因为同样的错误犯两次就是笨。我相信我不笨!” 他们勇于承担责任并愿意自费旅游,虽然没有完成个人任务,但他们的这种面对不足敢于承担责任的态度是十分值得我们每个人学习的,鲍习维和彭梦轩为我们树立了很好的榜样! (摄影谢振飞)

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加入联盟营销 实现零成本网赚

当国外互联网刮起一阵联盟营销Affiliate Program旋风的时候,国内还在感叹社会化网络的强大力量;当国内的网民还在老老实实的偷菜种地,不计回报的跟帖顶贴,单纯地在博客抒发情感的时候,国外的网民却已经进入灌水也能创造财富的时代了。怎么可能?!都是联盟营销Affiliate Program“惹的祸”! 什么是联盟营销Affiliate Program? 联盟营销,也叫联署营销,Afiliate Program,1996年起源于亚马逊(Amazon.com),是一种与商家合作营销,提取佣金的营销模式。国内的众多知名商家也纷纷试水联盟营销affiliate program,如当当网、淘宝网、卓越网等。联盟营销affiliate program,不仅让商家尝到了这种新型的网络推广带来的甜头,也为众多的网上一族提供了额外的收入。那么,到底Affiliate Program联盟营销是怎样的营销模式呢? 首先联盟营销中三个重要的主体: -广告主advertiser(也称为商家或卖家seller) -广告员publisher(也称为联盟会员affiliate) -顾客 如下图,当顾客浏览广告员的网站或博客时,发现了一个感兴趣的广告,点击并跳转到商家网站下订单购买,广告员获得佣金!本质上来说这是一种按效果付费(CPS)的网络广告形式,即在自己网站上投放广告,当访问者产生一定的行为之后(如点击广告、注册会员、实现购买等),根据这种行为而获得广告主支付的佣金。 如何寻找联盟营销网站? 商家一般通过两种方式开展联盟营销affiliate program: 1. 第三方网站联盟平台 第三方网站联盟平台是为寻找广告资源的广告员和发布广告源的商家提供的联盟平台,注册成为广告员是完全免费的,在其网站上寻找商家,申请成为他的广告员,商家审核通过后,你就可以选择合适的广告进行推广(商家提供的广告形式通常有图片广告,文本链接,优惠券,HTML广告,Flash广告等),将广告代码放置到您网站的任何地方。其优点在于通过一个第三方网站联盟后台可以申请和查看多个网站的联盟广告。最知名的第三方联盟平台有Commission Junction,Google Affiliate Network,ShareASale,这些联盟平台汇集了众多知名的购物网站,大都是有信誉保障的商家。 但是在这些联盟平台注册的广告员,都需要有个人网站,甚至还要提供详细的网站信息、公司信息等。那些没有个人网站的广告员只能望而却步了。 2. 自有联盟程序 没有个人网站?直接申请商家的自有联盟程序!许多有实力的商家都拥有自己的联盟程序,英语好的朋友们可以选择在英语网站上推广外贸网站,坐在中国的领土上赚取美金的同时,也算为我国的外贸经济尽一点力了,如TomTop,tradekey等,这些商家的联盟营销对没有网站的个人推广者也是开放的。注册成为广告员之后,你只需通过论坛、邮件、QQ、MSN等发布您的推广链接就行了!只要别人通过你的链接在商家网站上产生购买等行为,你就可以拿到佣金!具体的操作就需要广大网友们自己去尝试了,有时在摸索中前进也是一种美。 注:在申请成为商家自有联盟程序的广告员之前,应仔细评估这个商家的可信度,不要白白充当了人家的免费劳动力。点击了解如何评判一个购物网站 常见的佣金定价模式 广告主通常提供的三种支付佣金方式: PPC(Pay per Click):按每次点击支付佣金,越来越多的商家不愿意采用这种方式,容易作弊产生垃圾流量,吹起互联网泡沫。 PPL(Pay per Lead):按每次引导(如引导顾客注册)支付佣金。例如,访问者点击广告员发布的广告链接完成了在线表单,广告主付费。这种模式常用于网络会员制营销模式中为联盟网站制定的佣金模式。 PPS(Pay per Sale):按实际销售额付费的一种佣金模式。访问者通过广告员的广告链接进入商家网站产生购买,广告员才能拿到销售佣金。更多的商家倾向于这种按营销效果付费的佣金模式,更愿意在Pay-per-Sale佣金模式投入大量资金。 … Continue reading

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